廉洁自律 不忘初心 ——南昌市政开发集团进行干部任前谈话及廉政考试 6月30日上午，南昌市政开发集团进行了干部任前谈话及廉政知识考试，公司董事长、总经理、党委副书记王晓，党委书记衷强、党委副书记、纪委书记李灿宇等主要领导出席，公司6名年轻干部参加。 王晓指出，从公司本次内部公开招聘中脱颖而出的6名年轻干部，都是能干事、想干事的年轻人，但仍然存在一些重专业、轻管理，重目标、轻积累的不足。为此，王晓对他们提出了“三多三少”的要求，即“多一份责任，少一份功利；多一份敬业，少一份等待；多一份提升，少一份享受”，希望年轻干部们要廉洁自律，不忘初心，与企业一道，进步更加阳光，发展更加和谐。 在认真学习了公司“三个没有”廉政知识后，公司6名年轻干部还集体进行了廉政考试。
遵守纪律线 不踩腐败线 远离高压线 ——市政开发组织开展廉政警示教育活动 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?参观警示案例 本网讯（万爱梅、柯松）：为加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任。8月19日，南昌市政开发集团组织开展廉政警示教育活动，公司班子成员、中层干部及项目经理等100余人来到江西省反腐倡廉警示教育基地进行学习。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 参观警示案例2 通过腐败案例分析、观看教育片、听取忏悔报告等形式，公司广大领导干部进一步坚定了党性观念、提高了廉政意识，并表示将在企业经营工作中遵守纪律线、不踩擦边线、远离高压线，为打好企业五大攻坚战，努力实现集团“1532”三年攻坚计划及公司“十三五”战略发展目标夯实坚定的思想基础。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 观看教育片
市政开发集团打造廉洁文化墙 文/图 ? 曹文燕 为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，弘扬优秀家风家训，9月11日，市政开发集团开展了廉洁文化进企业活动，将机关办公楼楼道精心打造成廉洁文化墙。 “六大纪律”、“家风家训”、廉洁人物及廉洁小故事、法治宣传，一个楼道一个主题，图文并茂，集知识性、教育性于一体，营造出浓郁的廉洁文化氛围，成为公司宣传廉洁文化的一个重要窗口，吸引了广大党员干部及职工观看,并引发了热烈的讨论。大家纷纷表示，在公司打造廉洁文化墙不但能让他们学到一些基本知识，还能时刻警醒他们坚守底线、不越雷池，意义深远。
纪检再亮剑 严查惩蝇贪 南昌市政开发集团公车管理问题专项治理动员部署会 11月2日上午，南昌市政开发集团公车管理问题专项治理动员部署会召开，市政开发集团党委书记衷强，纪委书记、工会主席胡爱平，副总经理黄建新，副总经济师、人力资源（组织宣传）处处长曾员光等各基层单位负责人参加会议。本次会议主要任务是安排部署公务用车管理专项监督检查工作和学习贯彻部署十九大精神。 会议强调，开展公务用车问题专项治理，是推动党政机关改进作风、建立高效廉洁的行政管理体制的现实需要。公务用车管理问题专项治理，是贯彻落实中央八项规定精神的具体体现。会议要求，下一步要强化监督检查，加大察访力度，对公务用车情况进行专项监督检查。各单位管理人员要进一步统一思想，提高认识，以认真负责的态度，查处清理纠正中存在的各种问题；要认真把握政策，突出工作重点，确保检查工作有理有据；要注重工作方法，严肃责任追究，确保公务用车管理专项监督检查工作取得实效。 会议中指出全体同志要保持担当精神、斗争精神，把深入学习贯彻党的十九大精神与抓好当前公务用车各项工作紧密结合，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、勇于担当，把党的政治建设摆在首位，持之以恒正风反腐，切实履行好监督执纪问责职责，推动全面从严治党向纵深发展，不负党和人民的信任和重托。 会议最后，衷强提出两点要求，一广大领导人紧抓贯彻十九大精神，深刻领会学习十九大精神本质，通过自学和集中学习的形式把握十九大精神；二要严肃纪律，以身作则，充分发挥表率作用，杜绝侥幸心理，严抓严查严惩公车私用、私车公养的现象，带头落实党的十九大确定的各项任务，忠诚履行党章赋予的职责。
